• 21 de diciembre de 2024

152 personas culminan exitosamente el programa PROFOCAP en la Reserva Nacional Malalcahuello

 152 personas culminan exitosamente el programa PROFOCAP en la Reserva Nacional Malalcahuello

Con una ceremonia realizada en la Reserva Nacional Malalcahuello, se clausuró el Programa de Formación y Capacitación para el Empleo (PROFOCAP), que este año benefició a 152 personas de La Araucanía, principalmente mujeres de sectores rurales. Durante cuatro meses, los participantes adquirieron competencias laborales y habilidades para la vida, gracias a una iniciativa liderada por la Corporación Nacional Forestal (CONAF) y apoyada por ocho empresas locales.

El programa, dirigido a personas en situación de vulnerabilidad social, ofreció formación práctica en áreas como viverismo, etnoturismo, senderismo y servicios vinculados al sector forestal. Además, incluyó talleres de liderazgo, comunicación y habilidades blandas, mejorando significativamente las oportunidades de inserción laboral de los beneficiarios.

La Directora Regional de CONAF, María Huentequeo, destacó la relevancia del programa: “Hoy celebramos el cierre de un ciclo donde hombres y mujeres han trabajado no solo en sus competencias laborales, sino también en habilidades personales que les permitirán enfrentar con éxito el mundo laboral.”

Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia, resaltó el impacto social de la iniciativa: “Estamos orgullosos de cómo PROFOCAP ha llegado a mujeres de comunas con alta ruralidad, brindándoles conocimientos y oportunidades que generan ingresos para sus familias.”

Beneficiarias como Tairi Luna, de Angol, expresaron su gratitud: “Gracias a PROFOCAP tengo un trabajo estable y estoy cerca de recibir mi casa. Este programa cambió mi vida.” Similar fue el testimonio de María Muñoz Lagos, quien destacó el crecimiento personal y profesional logrado durante su participación.

Este año, PROFOCAP se implementó en las comunas de Angol, Traiguén, Lautaro, Loncoche, Pitrufquén, Carahue, Galvarino y Nueva Imperial, consolidándose como un modelo efectivo para mejorar la empleabilidad y la calidad de vida en la región.

El cierre de esta edición reafirma el compromiso de las instituciones públicas y privadas con la capacitación laboral como herramienta de transformación social en La Araucanía.

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